Uppsatser om omvårdnad

Uppsatser om omvårdnad

Det är viktigt att…. principer för omvårdnadsinformatik, uppsatser om omvårdnad skydd och säkerhet,... Det har ett stort utrymme för att praktisera, därför är det nödvändigt att förstå teori för att ge en stark ram för förståelse av detta yrke. De flesta av de patienter som vårdas i hemmet får också alla typer av behandlingar och tjänster från sina hem som erbjuds av vårdinrättningar. Utvärderingsramar för omvårdnadsinformatik, uppsatser om omvårdnad.

Nya Inlägg

De flesta av eleverna inom sjuksköterskeområdet tenderar att arbeta medan de fortfarande går i skolan. Detta ger dem begränsad tid att arbeta med essäuppgifter, uppsatser om omvårdnad. Som ämne är omvårdnad brett att täcka, särskilt med nya utvecklingar som justeras regelbundet. Det är ett känsligt ämne med forskning väl uttryckt och kräver därför din fulla förståelse. Det är därför vi har våra proffs till hjälp uppsatser om omvårdnad när du skriver din uppsats. De kommer att ge det bästa ämnet som borde leda till en tillfredsställande akademisk del. För att skriva ett kvalitetsstycke måste du ha stor kunskap om det valda ämnet.

Du bör lita på de ämnen du är helt bekant med och helt förstådd från dina sjuksköterskeklasser. De flesta av studenterna brinner för att göra omvårdnad som en karriär men kan ha lätt för att utöva det annat än att lära sig det. Vi börjar med att visa dig dina ämnen:. Om du fortfarande har problem med att hitta rätt omvårdnadsämne för din uppsats, har vi dig täckt, uppsatser om omvårdnad. Räkna med att våra tjänster får användbar information för ditt papper, uppsatser om omvårdnad. Vi håller våra löften, och här är en lista över de ämnen som du kan välja mellan om du fortfarande har problem:. Läs mer: Hur man skriver en bra omvårdnadsuppsats. Detta är uppsatser om omvårdnad när du vill få läsaren att resonera tillsammans med logik och se att mångsidig idé är mer tillåten än den andra i omvårdnadsämnena.

Syftet är att styra den som läser att se en annan syn och godkänna en övertygande handling. Nedan finns exempel på dessa omvårdnadsuppsatser som kan guida dig genom ditt val:. Det är diskutabla omvårdnadsämnen som kan dyka upp inom detta område. Det är därför sjuksköterskestudenter behöver ha en provocerande uppsats med adekvat forskning som stöd för deras behandling. Dessa ämnen är:. Dessa typer vanligtvis uppsatser om omvårdnad på en enstaka händelse av sjuksköterskan eller på sjukhuset som kräver att studenten beskriver en situation eller ett föremål som skapar en skriftlig upplevelse under givna omständigheter. Nedan finns 10 olika titlar för omvårdnadsuppsatser:. I den här frågan, försök att välja ett omvårdnadsuppsatsämne som inte är för brett och inte använder rena fakta. Uppsatsämnet bör dock vara tydligt, och du bör vara mycket bra på det.

Här är 10 olika uppsatsämnen att välja mellan:. Nedan är uppsatsidéerna som bör vägleda dig när du väljer det bästa uppsatsämnet för din pappersuppgift. Om du fortfarande har problem med uppsatsämnet att välja, fyll i beställningsformuläret och få en professionell omvårdnadsuppsatsskrivning. Vi ska se till att hjälpa dig med din tillfredsställelse och hjälpa dig att få dina önskade betyg från uppsatsämnet du väljer. Susan Wilson27 januari, innehållsförteckning. Vi är redo att hjälpa dig med det. Släpp en rad här för att låta oss lösa uppgifterna åt dig! Registrera dig för nyhetsbrev. Prenumerera på uppsatser om omvårdnad mejla nyhetsbrev med kampanjer och rabatter.

Din e-post har skickats. Kontrollera din inkorg för framtida uppdateringar. Vi använder cookies för att säkerställa att vi uppsatser om omvårdnad du den bästa upplevelsen på vår hemsida. Genom att stanna kvar på vår hemsida, uppsatser om omvårdnad, du håller med om det, uppsatser om omvårdnad. Ok Cookie policy.

min bästa semesteruppsats

University of Illinois Press. Reflection Paper on the Collaborative Nurse-Client Relationship Introduktion Den kollaborativa sjuksköterska-klient-relationen CNCR är avgörande för att uppnå hög kvalitet på vården inom omvårdnadsområdet. Men som Feo, Rasmussen, Wiechula, Conroy och Kitson påpekar, är det inte utan utmaningar att utveckla denna typ av terapeutiska relationer. Att sätta patienten i centrum för vårdprocessen och arbeta med patienten så att klienten tar ägarskap över sin egen vårdprocess och är delaktig i beslutsprocessen är det bästa sättet att säkerställa optimal vård. Samverkan är ett avgörande begrepp inom omvårdnad Trautman, , och när det gäller att utveckla relationen sjuksköterska-klient är det inte mindre viktigt än vad det är när det gäller att samarbeta med annan vårdpersonal.

Referenser Burger, C. Betydelsen av relationen sjuksköterska-patient för patientvården. Integrativ välbefinnande för patienter som får protonterapi: ett patientcentrerat samarbete. The Journal of Alternative and Complementary Medicine, 24, Feo, R. Utveckla effektiva och omtänksamma relationer mellan sjuksköterska och patient. Hållare, K. Se upp ditt steg: omvårdnad och yrkesgränser. Nursing Management, 38 2 , Mulder, B. Effektiv sjuksköterskekommunikation med typ 2-diabetespatienter: en recension. Western Journal of Nursing Research, 37 8 , Pullen Jr, R. Främja terapeutiska relationer mellan sjuksköterska och patient. Omvårdnad gjort otroligt enkelt! Trautman, D. Samarbete: Nyckeln till vårdens transformation. Men med fler och fler primärvårdsläkare som lämnar primärvården för specialiserad medicin, finns det en lucka i vårdtäckningen.

Denna lucka skulle kunna fyllas om avancerade praktiserande registrerade sjuksköterskor APRN fick praktisera i hela sin utbildning och träning – men de är inte. Institute of Medicine IOM, rekommenderar att de bör och ger uttryckliga steg om hur den rekommendationen kan komma till stånd. Legitimerade sjuksköterskor i avancerad praktik bör kunna praktisera i full utsträckning av sin utbildning. Bakgrund Sjuksköterskeområdet främjades ursprungligen för att fylla tomrummet... Referenser American Association of Nurse Practitioners.

Historisk tidslinje. Omvårdnadens framtid. pdf Mundinger, M. Avancerad omvårdnad – bra medicin för läkare? New England Journal of Medicine, , Hur sjuksköterskor fick status som leverantör: Lektioner för farmaceuter. American Journal of Health-System Pharmacy, 60 22, Tillgång till hälsotjänster. html Szabo, L. Kostnad för att inte bry sig: Ingenstans att ta vägen. En sammanfattning av frågan och den medelklassteorin som skulle kunna användas. Det har funnits en oroande trend med både överskott och brist på sjuksköterskor vid olika tidpunkter genom hela sjukvårdens arbetskraftshistoria i USA.

Det fanns en sjuksköterskebrist i de tidiga delarna av s Snavely, medan det redan finns ett moratorium för sjuksköterskebrist för tillfället, kommer situationen sannolikt att förvärras i framtiden på grund av ett antal faktorer. En sådan eventualitet kommer att leda till omvårdnadssituationen som... Referenser Auerbach, D. Kommer RN-arbetsstyrkan att klara av pensioneringen av babyboomarna? Medical Care, 53 10 , Cox, P. Den amerikanska epidemin: USA:s sjuksköterskebrist och omsättningsproblem. Grant, R. USA håller på att ta slut på sjuksköterskor. Atlanten. Hughes, V. Ledarskapsstrategier för att främja kvarhållande av sjuksköterskor. Sci J Nurs Practice. Jackson, J. Journal of Critical Care, 29 3 , — Maslow, A. En teori om mänsklig motivation. Psychological Review, 50 4 , Motivation och personlighet.

New York: Harper och Row. Motivation och personlighet. Tillämpa teori på ett praktikproblem: Del 1: Introduktion och praktikproblem Problemet med sjuksköterskors utbrändhet är ett som påverkar sjuksköterskebranschen över hela världen. Forskare har identifierat problemet och dess betydelse i USA. Omvårdnadsutbrändhet kan leda till högre kostnader för vårdinrättningar, eftersom utbrändhet vanligtvis leder till högre omsättning och högre omsättning till behov av mer utbildning och utgifter för personal. Omvårdnadsutbrändhet kan också påverka vård som ges till patienter eftersom det kan resultera i medkänslaströtthet Henry, Det finns många indikatorer på utbrändhet bland sjuksköterskor men hur man kan hantera det och minska risken för utbrändhet är fortfarande oklart Canadas-De la Fuente et al.

Referenser Cañadas-De la Fuente, G. Riskfaktorer och förekomst av utbrändhetssyndrom i sjuksköterskeyrket. International Journal of Nursing Studies, 52 1 , Henry, B. Omvårdnadsutmattningsinsatser: Vad görs?. Clinical Journal of Oncology Nursing, 18 2 , Sadati, A. Reform av hälsosektorn, emotionell utmattning och omvårdnadsutbrändhet: En retrospektiv panelstudie i Iran. Journal of Nursing Research, 25 5 , Wang, S. Sjuksköterska utbrändhet: personliga och miljömässiga faktorer som prediktorer. International Journal of Nursing Practice, 21 1 , Ta ställning Ledarskap Inom omvårdnad kommer man oundvikligen att möta ett brett spektrum av moraliska och etiska utmaningar.

Detta är mer fallet med tanke på att vi som sjuksköterskor ofta måste arbeta med olika typer av människor, ofta under utmanande stunder i deras liv. Alla dessa människor har personliga förväntningar och krav. Att försöka balansera dessa krav och harmonisera de olika behoven hos dem vi stöter på kan vara en utmaning. Detta är mer fallet med tanke på att vi också måste ta hänsyn till andra intressenters intressen i hela vårdekvationen. I slutändan innebär detta att vi då och då möter situationer som kräver att vi förenar våra vårdprofessionella plikter och skyldigheter med våra personliga eller individuella värderingar. Det bör noteras att när det gäller att navigera i det etiska och moraliska minfältet, är omvårdnadens relevans...

Referenser Burman, M. Anmälan av kollegas missförhållanden inom avancerad omvårdnad. Journal of Nursing Regulation, 1 4 , Mansbach, A. Rapportera tjänstefel hos en medarbetare för att skydda en patient: En jämförelse mellan erfarna sjuksköterskor och sjuksköterskestudenter. The Scientific World Journal, 4 8 , Maurits, E. Hantera yrkesfel av kollegor inom hemtjänsten: en rikstäckande undersökning bland omvårdnadspersonal. BMC Nursing, 15 9 , Smith, M. Encyclopedia of Nursing Education. New York, NY: Springer Publishing Company. Detta är en vanlig aspekt av kvalitativa studier: de försöker inte testa en hypotes eller identifiera en korrelation mellan variabler utan snarare för att bättre förstå ett fenomen eller få insikt i en grupps subjektiva upplevelse.

Istället för att statistisk analys görs identifierar den kvalitativa studien vanligtvis teman eller faktorer som kan hjälpa forskare att få mer kunskap om vad som är mest påverkande i en specifik fråga. För att samla in data till studien genomförde forskarna fokusgrupper och intervjuer, som är vanliga kvalitativa metoder för att samla in data eftersom de ger möjligheter som gör att deltagarna kan prata länge och ge mycket information i sina egna termer så att... Referenser Allen, B. Effekten av mobbning på utbrändhet hos sjuksköterskor: den modererande rollen av psykologisk avskildhet. Journal of Advanced Nursing, 71 2 , pdf Curtis, K. Översätta forskningsresultat till klinisk vårdpraktik. Journal of Clinical Nursing, 26, Dikko, M. Fastställande av konstruktionsvaliditet och reliabilitet: Pilottestning av en kvalitativ intervju för forskning inom Takaful Islamic insurance.

Den kvalitativa rapporten, 21 3 , Khamisa, N. Arbetsrelaterad stress, utbrändhet, arbetstillfredsställelse och allmän hälsa hos sjuksköterskor. International Journal of Environmental Research and Public Health, 12 1 , Van Oostveen, C. International Journal of Nursing Studies, 52 8 , How Does the Nurse Protect the Image of the Professional under Care Delivery Sjuksköterskeyrket är fortfarande ett av de mest pålitliga yrkena, och i själva verket har det blivit betygsatt som sådant flera gånger i dåtid. Det är dock viktigt att notera att trots att det är ett mycket tillfredsställande jobb är omvårdnad också ett av de mest krävande yrkena. Oavsett så bör sjuksköterskor se till att de inte bara spelar en central roll i främjandet av hälsan, utan också arbetar för att hjälpa dem under deras vård att lindra lidande orsakat av sjukdom.

Referenser Epstein, B. Sjuksköterskeetiska koden. De fyra kategorierna som härrör från enkäten är: Delat beslutsfattande, Ledarskap och säkerhet, Välbefinnande och Professionell utveckling. De valda administrationsteorierna är: Innovationsledarskap, Transformationellt ledarskap och Strategiskt ledarskap. Den första kategorin är Delat beslutsfattande och passar bra med strategiskt ledarskap. Är personalsjuksköterskor involverade i beslutsfattande och alla faser av projekt som påverkar omvårdnad, inklusive kvalitetsprocesser? Människor inom en organisation måste alla ta en aktiv roll i beslutsprocessen.

Detta gäller särskilt för komplexa beslut. Strategiskt ledarskap är en administrationsteori som antyder förmågan för alla att arbeta tillsammans för att initiera förändring. När man tittar på teorin finns det en... Referenser Amanchukwu, R. En genomgång av ledarskapsteorier, principer och stilar och deras relevans för utbildningsledning. Management, 5 1 , Morrill, R. Strategiskt ledarskap: Integrering av strategi och ledarskap i högskolor och universitet. Northouse, P. Ledarskap: Teori och praktik. Wang, V. Strategiskt ledarskap. Charlotte, NC: IAP, Information Age Publishing, Inc. I detta syfte inkluderar några av mina mest framträdande roller, men de är inte begränsade till, utvärdering av policystrukturer, processer och resultat.

Detta bör bland annat inriktas på att främja optimal resursallokering och främja bättre patientresultat, samtidigt som man säkerställer att miljön där sjuksköterskor arbetar inte bara är positiv, utan... Ledarskapsplan för självutveckling: Översikt Med hjälp av självutvärderingsverktyg som Strengths Finder och Emotional Intelligence Tool har jag initierat förändringsprocessen som kommer att förbättra min ledarskapskapacitet. Jag lärde mig genom dessa verktyg mina styrkor och svagheter, och denna kunskap hjälpte mig att utveckla specifika strategier för förändring. Styrkesökningsverktyget visade att jag har stor återställande styrka; att jag interagerar harmoniskt med andra och söker lösningar genom samarbete och förmedling.

Jag lärde mig också att en av mina styrkor är förmågan att kontextualisera och analysera aktuella situationer baserat på baserade erfarenheter och händelser. Detta är inte samma sak som att bo; denna styrka hänvisar till de breda metaanalyser som behövs för att förstå ett aktuellt problem. Det förflutna ger oss verktyg och lärdomar. Även när vi hanterade en tidigare situation dåligt kan vi lära oss av våra misstag och göra olika drag nu. En annan styrka avslöjas i... Referenser Cho, Y. Högskolestudenters motivation att leda i relation till grundläggande psykologisk behovstillfredsställelse och ledarskaps-self-efficacy. Journal of College Student Development, 56 1 , Chollet, M. Utforska feedbackstrategier för att förbättra talande inför publik: ett interaktivt ramverk för virtuell publik. I Proceedings of ACM International Joint Conference on Pervasive and Ubiquitous Computing pp.

Ren, S. Ledarskap själv? utveckling i Kina och V ietnam. Asia Pacific Journal of Human Resources, 52 1 , Shamir, B. In Leadership Now: Reflections on the Legacy of Boas Shamir s. Emerald Publishing Limited. Seibert, S. Länka utvecklingserfarenheter till ledareffektivitet och främjande: Ledarskapets förmedlande roll? Effektivitet och mentornätverk. Personal Psychology, 70 2 , Det finns två huvudkomponenter för att... ashx Environmental Protection Agency Bedömning av risker för människors hälsa. Miljöhälsa. John Wiley. I grund och botten inkluderar såväl implicita som explicita fördomar de olika associationer som görs av en läkare som effektivt kan resultera i en negativ utvärdering av en individ på grundval av ett brett spektrum av egenskaper inklusive, men inte begränsat till, kön, sexuell läggning och ras Rosa, Många studier har tidigare visat att fördomar faktiskt kan påverka resultaten i olika vårdmiljöer.

I en sådan studie fann FitzGerald och Hurst att det finns tillräckliga bevis som tyder på att det inte finns några signifikanta skillnader mellan de biasnivåer som uppvisas av sjukvårdspersonal och de som uppvisas av den allmänna befolkningen. Det är viktigt att…. Referenser FitzGerald, C. Implicit bias in Healthcare Professionals: A Systematic Review. BMC Med Ethics, 18, Rosa, W. Sjuksköterskor som ledare: Evolutionary Visions of Leadership. Teorin hävdar att tre kategorier av variabler är ansvariga för att påverka förekomst, intensitet, timing, nivå av nöd och kvalitet av symtom: 1 fysiologiska faktorer, 2 psykologiska faktorer och 3 situationsfaktorer.

Genom att göra så tar teorin om obehagliga symptom upp de fyra begreppen omvårdnadsmetaparadigm: person, miljö, hälsa och omvårdnad. Denna teori är särskilt användbar på akutmottagningen ER, som är det aktuella området där jag arbetar. Bakgrund Bakgrunden till teorin om obehagliga symtom ligger i det behov som identifierats av... Referenser IOM. pdf E. Sjuksköterskor info. htm Lee, S. En analys och utvärdering av teorin om obehagliga symptom. Advances in Nursing Science, 40 1 , Lenz, E. Samarbetande utveckling av omvårdnadsteorier i medelklassen: Mot en teori om obehagliga symtom.

Advances in Nursing Science, 17 3 , The middle-range theory of obehagliga symptom: an update. Advances in Nursing Science, 19 3 , Simulation ger sjuksköterskestudenter möjligheten att engagera sig i verklighetens dynamik i en kontrollerad miljö där de kan få omedelbar feedback efter sin aktiva lärandeupplevelse. Den här läroplanen är utformad för att engagera eleverna i simuleringskonsten och för att belysa vikten av realistiska upplevelser i inlärningsprocessen. Behov av detta program Nguyen et al. Detta program har utvecklats för att åtgärda denna lucka. Ortiz-Ruiz et al. Referenser Beasley, S. Systematisk utvärderingsplan Del I: Bedömning av elevers läranderesultat i slutet av programmet.

Teaching and Learning in Nursing, 13 1 , Knowles, M. Andragogi i aktion. Munshi, F. Låg- kontra high-fidelity-simuleringar i undervisning och bedömning av kliniska färdigheter. Journal of Taibah University Medical Sciences, 10 1 , Nguyen, H. En utbildningskurs som inkluderar medicinsk simulering för tidig målinriktad terapi och paketet för återupplivning av svår sepsis: en utvärdering för läkarstudentutbildning. Återupplivning, 80 6 , Omvårdnadsteoretiker. html Ortiz-Ruiz, G. Simulering och sepsis: Vad är det bästa beviset?. I Sepsis pp. Springer, New York, NY. Terzioglu, F. Användning av simulering i sjuksköterskeutbildningen. Journal of Curriculum and Teaching, 2 1 : Varför är lagarbete i hälso- och sjukvården viktigt?

Inledning Incivility är ett problem på många sjuksköterskearbetsplatser runt om i världen och det är ett problem eftersom människor då och då glömmer vad det är de är där för att göra. Sjuksköterskan är till för att betjäna patienten och för att stödja andra sjuksköterskor i deras uppgifter gentemot patienten. Däremot kan sjuksköterskor bli olyckliga, missnöjda, arga och ovänliga. De kan mobba varandra, försumma varandra och orsaka känslomässig skada på arbetsplatsen. Incivility kan leda till försämringar i omvårdnadskvalitet Lachman, Denna artikel kommer att definiera frågan om incivility, beskriva dess betydelse för omvårdnad, ge ett exempel på det i en novell, förklara hur en hälsosam miljö kan skapas och, slutligen, diskutera den praktiska tillämpningen av denna fråga på omvårdnad.

Fråga om incivility Vad är incivility? American Nurses Association har definierat det som en komplex manifestation av ignorering och okänslighet för... Referenser American Nurses Association. Yrkesfrågor panel om incivility, mobbning och våld på arbetsplatsen. pdf Bergum, S. Implementering och utvärdering av en peer review-process för avancerade sjuksköterskor på ett universitetssjukhus. Journal of the American Association of Nurse Practitioners, 29 7 , Lachman, V. Urologisk omvårdnad, 35 1 , 39— Manojlovich, M.

Organisationskulturens effekter på omvårdnadsprofessionalitet: Implikationer för hälsoresursplanering. Canadian Journal of Nursing Research Archive, 33 4 , Stanton, C. Åtgärder behövs för att stoppa lateralt våld i den perioperativa miljön. AORN journal, 5 , P7-P9. Titel En välskriven titel tjänar två grundläggande syften i forskning. En smart titel kanske inte tjänar något av dessa syften, varför författare som Rejno, Nordin, Forsgren, et al väljer en rak och tydlig titel. Faktum är att författarna till och med påpekar... Referenser Andrade, C. Hur man skriver ett bra abstrakt för en vetenskaplig uppsats eller konferenspresentation. Indian Journal of Psychiatry 53 2 : Greenhalgh, T.

Hur man läser ett papper: Grunderna i evidensbaserad medicin. Chichester, West Sussex, Storbritannien: Wiley-Blackwell. Rejno, A. Nurse Education Today 50 : Health Information and Libraries Journal 30, pp. Lärande teori och praktik Den humanistiska teorin om lärande sätter mottagaren av lärandet i centrum för inlärningsprocessen – dvs. De främsta fördelarna med humanistisk teori är att: 1 den erbjuder ett inlärningscentrerat förhållningssätt till lärande som gör det möjligt för den individuella elevens behov att stå i centrum, och 2 det hjälper till att utveckla adekvat motivation, relationsbyggande, kommunikation, och self-efficacy Halstead, Till exempel kan en patient som är överviktig behöva... Referenser Halstead, J. Sjuksköterskeutbildares kompetenser: Skapa en evidensbaserad praktik för sjuksköterskeutbildare.

New York, NY: National League for Nursing. Rogers, C. Klientcentrerad terapi. New York, NY: Houghton Mifflin. Fackföreningar är arbetstagarorganisationer som bildats för att tillvarata och främja medlemmarnas intressen. I de flesta fall innebär facklig opinionsbildning kollektiva förhandlingar som syftar till att förbättra personalens arbetsvillkor, timmar, förmåner och löner. På min arbetsplats har fackföreningarna en central roll. Fackligt engagemang i vårt sjukhussystem gynnar såväl vårdpersonal som hela sjukvården. Inte varje sjuksköterska är en medfödd ledare eller ens önskar att bli det; dock kan varje sjuksköterska lära sig att... Idag kännetecknas sjukvården i USA av en växande efterfrågan i kombination med skyhöga kostnader och kritisk brist på kvalificerade läkare.

Som svar på dessa utmaningar har det också funnits en växande konsensus bland vårdgivare om att sjuksköterskor har den utbildning, träning och expertis som krävs för att tillhandahålla medicinska tjänster av hög kvalitet för ett brett spektrum av sjukdomar. Ändå är mindre än hälften av delstaterna, District of Columbia och U.S. Department of Veterans Affairs har bara beviljat sjuksköterskor full praktikbefogenhet, vilket innebär att tiotals miljoner hälsovårdskonsumenter över hela landet nekas hela skalan av fördelar som kan... Referenser Andregård, A. Den slingrande resan att introducera sjuksköterskan som en ny medlem i vårdteamet: en metasyntes.

Scandinavian Journal of Caring Sciences, 29 1 , Carlson, K. NP praxis auktoritet växer - mars uppdatering. Estes, C. Hälsopolitik: Kris och reformer 6:e ​​uppl. Full öva auktoritet. American Association of Nurse Practitioners. Kraus, E. Att veta dina gränser: En kvalitativ studie av läkares och sjuksköterskors perspektiv på NP-oberoende i primärvården. JGIM: Journal of General Internal Medicine, 32 3 , Poghosyan, L. Sjuksköterskans autonomi och relationer med ledarskap påverkar lagarbete i primärvårdens praktiker: en tvärsnittsundersökning. JGIM: Journal Of General Internal Medicine, 31 7 , Är det dags att ompröva förhållandet läkare-sköterska sedan introduktionen av den oberoende sjuksköterskans förskrivare?.

Australian Journal of Advanced Nursing, 35 2 , Jeffery, Borum och Englebright fann att för att granska schemats hälsosamma schema kommer den ohälsosamma schemats praxis att omvandlas till mätvärden. Dessa mätvärden kommer att översättas till instrumentpaneler för jämförelse över tid och mellan olika enheter. Under min praktik observerade jag att sjuksköterskors scheman var nästan statiska och oföränderliga trots att anläggningen någon gång skulle ha intermittent hög patienttrafik. Jag interagerade med flera... Referenser Aickelin, U. En indirekt genetisk algoritm för ett problem med schemaläggning av sjuksköterskor.

Computers and Operations Research, 31 5 , — Sjuksköterska Rostering problem - En bibliografisk undersökning. European Journal of Operational Research. Friska scheman, friska sjuksköterskor. American Nurse Today: Official Journal of Ana, American Nurses Association, American Nurse Today: Official Journal of ANA. Handbok för vårdadministration. Gaithersburg, Md: Aspen Publ. Kommunikation Jämn analys Denna rapport är för att reflektera över en speciell händelse som inträffade under min placering på ett allmänt sjukhus. Placeringen gav mig en förstahandserfarenhet av vikten av kommunikationsförmåga i sjuksköterskepraktiken. Effektiv kommunikation är en viktig komponent i medicinsk praxis som förbättrar kvaliteten på behandlingen som ges till patienter.

Det är en integrerad del av hippokratisk medicin, och det inspirerar inte bara till en återhämtningsorienterad medicinsk praxis utan etablerar också en förtroendefull relation mellan patient och vårdgivare. Det är det bästa verktyget för att lugna en intensiv atmosfär i en hälsovårdsmiljö, uppnå ett fullt samarbete mellan patienterna och hjälpa till med en snabb återhämtning. Sådan var min upplevelse med en årig psykiater-patient på sjukhuset där jag hade min placering. Jane var änka, mor till två barn, tio och åtta år gamla. Jane hade irritabilitet, rastlöshet och några andra symptom på kliniska... Referenser Chandra, S. Mohammadnezhad, M. och Ward, P. Förtroende och kommunikation i en doktorpatientrelation: En litteraturöversikt. Journal of Healthcare Communications ISSN , 3, pdf Levett-Jones, T.

The Clinical Placement: En viktig guide för sjuksköterskestudenter. Churchill Livingstone Elsevier. Kommunikation i sjuksköterskepraktiken. Journal of the Academic of Medical Science i Bosnien och Hercegovina. doi: Clinical Psychomotor Skills: Assessment Tools for Nurses. Ämne: Ledarskapsstil - omvårdnad Tänk på en ledare i din vårdorganisation. Skulle du beskriva hans eller hennes stil som auktoritativ, demokratisk eller laissez-faire? Ledaren inom min organisation bär en demokratisk ledarskapsmodell. Detta är i grunden fallet eftersom ledaren består av ett antal andra individer i processen att fatta beslut för att ta reda på vilka uppgifter som ska utföras och sättet att få det gjort.

Ändå stannar skyldigheten och makten att göra det allra sista valet med huvudet. Ledaren avslöjar problemet för teamet och ber om tips om hur man kan lösa det. Direkt efter att ha lyssnat på gruppens synpunkter och rekommendationer hjälper ledaren till att fatta det slutliga beslutet Civil Patrol Air. Dessutom är den demokratiske ledaren extremt mottaglig och kollegial när det gäller att leda en grupp. Min passion för att bli sjuksköterska började i min barndom när jag såg min mamma arbeta som sjuksköterska. Hon byggde upp goda relationer med sina patienter och hon gjorde allt hon kunde för att se till att de kände sig bekväma.

Detta informerade mitt beslut att välja omvårdnad som en karriär eftersom det kommer att ge mig ett utmanande men givande arbete samt stabila arbetsmöjligheter. Jag vill uppleva tillväxt i min karriär och jag är säker på att omvårdnad kommer att göra det möjligt för mig att avancera och specialisera mig. På så sätt kommer jag att kunna fortsätta utmana mig själv samtidigt som jag ger bästa möjliga vård till mina patienter. När jag gick i mellanstadiet blev jag inblandad i en bilolycka som fick mig att tillbringa en vecka som sluten patient på sjukhus. Jag såg med vördnad hur sjuksköterskorna var engagerade i att erbjuda uppmärksamhet och vård till patienterna, inklusive mig.

Till skillnad från läkarna som bara dök upp en kort stund under sina dagliga rundor, var sjuksköterskorna alltid där och såg till att jag var bekväm och på rätt väg till återhämtning. De gjorde mindre skrämmande och lite lättare en situation som annars skulle ha varit svår. Jag insåg hur mycket sjuksköterskor betyder för sina patienter. Därifrån bestämde jag mig för att jag också skulle bli sjuksköterska och göra skillnad för mina patienter genom att hjälpa dem genom den svåra sjukdomsperioden. Mitt beslut att bli sjuksköterska grundades också av min önskan att lära sig nya saker. Som sjuksköterska måste jag fortsätta utmana mig själv för att hålla mig à jour med medicinsk utbildning och trender.

Detta kommer att säkerställa att jag fortsätter att ta hand om mina patienter på bästa möjliga sätt. I min vardagliga praktik på min arbetsplats kommer jag att lära mig åtminstone något nytt av både mina patienter och kollegor. Detta kommer att inspirera mig att fortsätta utforska djupare kunskaper om de procedurer och tekniker jag tillämpar på daglig basis. Jag ser därför omvårdnad som ett rikt område för personligt lärande och utveckling. När jag gick igenom min gymnasieutbildning insåg jag att jag besitter några av de egenskaper som behövs för omvårdnad. Jag konstaterade till exempel att jag är en bra kommunikatör som både är bra på att lyssna och ge feedback.

Jag insåg detta under grupp- och klassdiskussioner under vilka jag skulle leda diskussioner och svara på olika frågor från mina medstudenter på ett tillfredsställande sätt. Jag tror att en bra sjuksköterska ska kunna kommunicera effektivt med sina patienter och förklara saker för dem tydligt både på ett icke-tekniskt och tekniskt sätt. Dessutom är jag en lagarbetare. Jag skulle inte skilja mig från en fyrkantig pinne i ett runt hål om jag kom på mig själv i ett yrke där det finns lite eller inget lagarbete. Jag omfamnar särskilt att arbeta i ett team eftersom jag, precis som alla andra personer, aldrig kan vara perfekt när det gäller färdigheter och förmågor. Jag kommer definitivt att behöva någon som kompletterar mina brister och brister i utförandet av mina arbetsuppgifter. Jag vill alltså vidare bli sjuksköterska så jag kan trivas i lagarbetesaspekten i en omvårdnadsmiljö.

Jag kommer att vara mycket nöjd med att arbeta med andra sjukvårdspersonal, inklusive läkare och andra sjuksköterskor, för att ge mina patienter bästa möjliga vård. Slutligen har jag alltid velat göra en meningsfull karriär och jag tror att omvårdnad är en av dem. Genom att ta hand om människor under deras behov på sjuksäng kommer jag att kunna få en glädjande känsla. Jag kommer att bli nöjd med att veta att jag kommer att göra något stort för mänskligheten samtidigt som jag utvecklar mig själv i processen. Att tjäna mänskligheten är att tjäna Gud och sjukdom är en av de tillfällen då människor behöver hjälp som mest. Att bli sjuksköterska skulle därför vara att leva mitt livs dröm.

com är en ledande akademisk skrivtjänst som är dedikerad till att ge extra stöd och hjälp till studenter över hela världen. Via vår webbplats kan studenter begära hjälp i en mängd olika ämnen och discipliner. Vad är min plan för att öka min kunskapsbas? Informationsåldern har rasat över oss från alla möjliga vinklar i våra liv, det påverkar hur vi kommunicerar, hur vi utbildar, hur vi umgås och hur vi uppfostrar våra barn. Så varför skulle omvårdnad vara immun mot teknik? Dessa skäl. Delegation har varit en mycket viktig del av omvårdnaden sedan en tid tillbaka och har blivit allt viktigare med åren.

I den här artikeln går det igenom orsaken till det plötsliga intresset och betydelsen av delegering som en del av omvårdnadsprocessen. Delegering är en av de många omvårdnadsuppgifter som ibland försummas att läras ut. I artikeln står det i Sjuksköterskegranskningsnämndens regel och föreskrifter. Omvårdnad har alltid varit en nyckelkarriär inom hälso- och sjukvården. Även om det inte ofta fokuseras på i media och berättelser kring sjukvård, är omvårdnad en karriär av stor betydelse. Om någon patient tillfrågades om sin upplevelse på ett sjukhus eller en vårdcentral, kommer många att nämna den förmåga och omsorg som de fått av sjuksköterskorna.

Hälso- och sjukvården kunde inte fungera effektivt, om alls, om inte sjuksköterskor var närvarande för att utföra sin del. Sjuksköterskor är mer än bara läkare. Det finns en vårdstandard som varje sjuksköterska bör följa samtidigt som de är noga med att inte korsa yrkesgränserna. Det finns många aspekter av vårdsköterskor bör sträva efter att uppnå för att förbli professionella. De viktigaste av dessa aspekter är att vara civil, etisk, ärlig, förlåtande, att vara bättre än bra, konsekvent, vara en effektiv. sjuksköterskor för att förbättra sina omvårdnadsförmågor genom att uppmuntra dem att reflektera över negativa upplevelser, för att övervinna liknande upplevelser i framtiden.

Den här uppsatsen kommer att syfta till att visa vikten av reflektion inom omvårdnad, och dessutom ge mig en plattform för att reflektera över mitt beslut att bli sjuksköterska. Jag kommer att börja med att reflektera över de faktorer som påverkade mig att välja omvårdnad, följt av en förklaring av de fördelar som reflektion har för omvårdnad. Uppsatsen kommer att avslutas. Även sjuksköterskeutbildningsinstitutioner. Bristen på sjuksköterskor är ett växande problem i USA. Problemet började på s, eftersom sjukhusanvändningen ökade. Sjuksköterskebrist gör att några av sjukhusen stänger sängarna eller anställer tillfälliga sjuksköterskor, vilket är dyrt i syfte att fylla luckan och ge mindre optimal vård till patienterna Chan et al.